Contratar é difícil.
Avaliar candidatos não devia ser.
Cole uma descrição de vaga. Obtenha uma avaliação à medida. Encontre a sua pessoa.
Grátis para começar. Sem cartão de crédito. Sem chamada comercial constrangedora. Prometido.
6
Tipos de pergunta (e a contar)
300+
Perguntas prontas a usar
<30s
Para gerar um teste (a sério)
0
Complementos escondidos ou custos surpresa
O problema da contratação de que ninguém fala
Hoje em dia todos os CV parecem escritos por um redator publicitário sénior. Provavelmente foram. Pelo ChatGPT. Toda a gente é um "comunicador excelente" com "grande atenção ao detalhe". Chegam 200 candidaturas e soam todas... iguais.
Então entrevista os 10 melhores. Contrata o que melhor se saiu na entrevista. Três meses depois descobre que não sabe fazer o trabalho. Soa-lhe familiar?
Um CV é marketing. Uma avaliação é realidade.
Mostramos-lhe como os seus candidatos realmente pensam, decidem e trabalham. Gravado, pontuado e comparado. Todos os candidatos recebem as mesmas perguntas, as mesmas condições, o mesmo referencial. Sem vantagem para o confiante sobre o competente. Sem enviesamentos. Apenas uma avaliação estruturada e adaptada à função que custa a few dollars por candidato, em vez de três meses de salário quando uma má contratação corre mal.
Entrevistas telefónicas com IA
A nossa IA liga aos seus candidatos e conduz uma entrevista estruturada com perguntas de acompanhamento que se adaptam às respostas em tempo real.
- Sem conflitos de agenda nem problemas de disponibilidade do entrevistador
- Todos os candidatos recebem a mesma conversa justa e consistente
- Acompanhamento adaptativo com base nas respostas do candidato
- Transcrição completa, gravação e avaliação pontuada por IA
Perguntas de jogo que os candidatos realmente apreciam
Inclua algumas perguntas de jogo interativas nas suas avaliações. Medem traços cognitivos reais como a memória de trabalho, o reconhecimento de padrões e a velocidade de processamento mas num formato que os candidatos acham genuinamente envolvente. As taxas de conclusão sobem. A sua marca como empregador melhora. Os dados continuam rigorosos.
- Os candidatos mantêm-se curiosos em vez de contar as perguntas
- 13 tipos de jogo que medem traços cognitivos reais do trabalho
- Misturados em qualquer teste ao lado de perguntas padrão
Tudo o que precisa. Nada que não.
Todas as funcionalidades incluídas em todos os planos. Sem complementos escondidos. Nós também os detestamos.
Geração de testes com IA
Cole a descrição da vaga e obtenha uma avaliação à medida em cerca de 30 segundos. Reveja, ajuste, publique.
Entrevistas telefónicas com IA
Entrevistas estruturadas com IA e acompanhamento adaptativo. Transcrição completa, gravação e pontuação IA incluídas.
Supervisão com IA
O sistema anti-fraude mais robusto do mercado. Câmara web, gravação de ecrã, verificação de identidade e monitorização de separadores, tudo analisado por IA em tempo real. Obtém uma pontuação de confiança e momentos suspeitos, não horas de gravações para rever.
Pontuação automática
Resultados instantâneos para testes de escolha múltipla e dactilografia. Sem esperas.
Ligações partilháveis
Uma ligação. Sem registos, sem aplicações. Os candidatos clicam e pronto.
Banco de perguntas
Mais de 300 perguntas prontas a usar ou escreva as suas. Combine como quiser.
Grátis para começar. Sem cartão de crédito.
Como funciona
Três formas de criar o seu teste. Escolha uma. Ou as três. Não julgamos.
A via "estou ocupado"
Cole a descrição da vaga. A IA gera uma avaliação à medida em 30 segundos. Reveja, ajuste, pronto.
A via "surpreendam-me"
Escolha um modelo predefinido. Nós fizemos o trabalho difícil. Clique num botão e avance.
A via "eu trato disto"
Escolha à mão entre mais de 300 perguntas e construa exatamente o teste que quer.
Depois vem a parte fácil
Partilhe uma ligação
Ponha a ligação do teste num email, num anúncio de emprego, no seu ATS, onde quiser. Os candidatos clicam, fazem o teste, pronto. Sem registos, .
Escolha os bons
As pontuações chegam automaticamente. Compare candidatos lado a lado. Veja as gravações de vídeo. Reveja as transcrições das entrevistas IA. Contrate com provas reais.
Grátis para começar. Sem cartão de crédito.
Preços honestos. Tudo incluído.
Avaliações com IA. Entrevistas telefónicas com IA. Gravação de vídeo. Pontuação automática. Outras plataformas cobram extra por cada funcionalidade. Nós incluímos tudo em todos os planos.
Pacotes de créditos
10 a 200 créditos
Compra única. Sem subscrição. Os créditos nunca expiram.
Ver pacotesMensal
12 a 2.500 créditos
A partir de $2,00 por candidato. Cancele quando quiser.
Ver planosPrecisa de mais? Contacte-nos. Precisa de menos? Comece grátis e compre créditos quando precisar.
Perguntas frequentes
O que é um crédito?
Um crédito = um candidato a fazer um teste. Se convidar 10 pessoas para fazer a sua avaliação de programador frontend, são 10 créditos.
Os créditos expiram?
Não. Compre-os quando precisar, use-os quando quiser. Sem subscrições, sem mensalidades, sem pressão.
A entrevista telefónica com IA é uma chamada real?
É uma chamada de voz realizada através do navegador. A IA faz perguntas estruturadas, ouve as respostas e adapta o acompanhamento em tempo real. Os candidatos só precisam de um microfone.
Os candidatos podem fazer batota?
Não se pudermos evitar. Gravação de câmara web, captura de ecrã, verificação de identidade e monitorização de separadores funcionam durante todo o teste. A IA analisa cada sessão em tempo real, detetando caras adicionais, candidatos ausentes, uso de telemóvel e mudanças de ecrã. Obtém uma pontuação de confiança e provas com marca temporal, não horas de gravações. É a supervisão mais completa disponível a qualquer preço.
Perguntas frequentes
Cinco créditos grátis. Sem cartão de crédito. Sem vendedor. Sem "chamada rápida de demonstração" que de alguma forma demora 45 minutos. Basta colar uma descrição de vaga e ver o que acontece.
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