Contrate pelo caráter, não só pelas qualificações
Vá além do currículo com o perfil de personalidade Big Five. Obtenha pontuações precisas para abertura, conscienciosidade, extroversão, amabilidade e estabilidade emocional. Pontuação automática, gráficos de radar e comparação lado a lado.
Perfil de personalidade
Currículos não mostram quem a pessoa realmente é
Personalidade não aparece no currículo
As qualificações dizem o que alguém sabe fazer, não quem essa pessoa é. Você precisa de dados sobre traços de personalidade para prever fit cultural e desempenho a longo prazo.
Entrevistas não revelam traços de personalidade
Entrevistas estruturadas medem habilidades de comunicação, não conscienciosidade ou estabilidade emocional. Você está chutando.
Contratar pelo instinto leva a contratações ruins
Sem dados sobre traços de personalidade, você contrata baseado em charme e confiança. É assim que surgem os desajustes culturais.
Três passos para insights de personalidade
Escolha um modelo Big Five
Escolha entre Rápido (10 perguntas), Padrão (20) ou Completo (35). Baseado no modelo Big Five, pronto para usar. Sem necessidade de configuração.
Candidatos respondem afirmações Likert
Escala simples de concordância/discordância. Baixa ansiedade, rápido de completar. Mede traços de personalidade sem perguntas armadilha.
Receba perfis de traços instantaneamente
Cinco pontuações de dimensões com visualização em radar. Compare candidatos lado a lado. Pontuação automática, sem revisão manual necessária.
“Antes gastávamos horas lendo currículos tentando adivinhar quem se encaixaria na equipe. Agora temos dados reais sobre traços de personalidade antes da primeira entrevista.”
Marcus T.
Tipsy Parties
“Os perfis de personalidade mudaram como contratamos. Conseguimos ver de relance se alguém é uma boa fit cultural, não só tecnicamente qualificado.”
Sarah J.
Events Bubble LLC
“Nossa retenção melhorou significativamente depois que começamos a triagem por traços de personalidade. Os modelos Big Five são diretos e os candidatos realmente os completam.”
Priya K.
Arcline Systems
Comece grátis, escale quando estiver pronto
5 candidatos incluídos, sem necessidade de cartão de crédito
Comece a avaliar traços de personalidade hoje
Grátis para seus primeiros 5 candidatos. Sem necessidade de cartão de crédito.
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