Rekrutacja jest trudna.
Testowanie kandydatów nie powinno.

Wklej opis stanowiska. Otrzymaj dopasowaną ocenę. Znajdź właściwą osobę.

Za darmo na start. Bez karty kredytowej. Bez niezręcznej rozmowy z handlowcem. Obiecujemy.

app.upandup.work/dashboard
+ Nowy test
Programista Frontend
12 kandydatówSr.: 78%
Product Manager
8 kandydatówSr.: 82%
Analityk danych
15 kandydatówSr.: 71%

6

Typów pytań (i wciąż rośnie)

300+

Gotowych pytań

<30s

Na wygenerowanie testu (naprawdę)

0

Ukrytych opłat i niespodzianek

Problem rekrutacyjny, o którym nikt nie mówi

Każde CV wygląda dziś tak, jakby pisał je senior copywriter. Bo pewnie tak było. Przez ChatGPT. Każdy jest "doskonałym komunikatorem" ze "świetną dbałością o szczegóły". Przylatuje 200 aplikacji i wszystkie brzmią... tak samo.

Więc zapraszasz na rozmowę najlepszych 10. Zatrudniasz tego, kto najlepiej wypadł na rozmowie. Trzy miesiące później okazuje się, że nie radzi sobie z pracą. Brzmi znajomo?

CV to marketing. Ocena to rzeczywistość.

Pokazujemy, jak kandydaci naprawdę myślą, podejmują decyzje i pracują. Nagrane, ocenione i porównane. Każdy kandydat dostaje te same pytania, te same warunki, ten sam benchmark. Żadnej przewagi dla pewnych siebie nad kompetentnymi. Bez uprzedzeń. Tylko ustrukturyzowana, dopasowana do stanowiska ocena, która kosztuje a few dollars za kandydata, zamiast trzech miesięcy pensji, gdy zła decyzja rekrutacyjna się nie sprawdzi.

Wyróżniona funkcja

Rozmowy telefoniczne AI

Nasze AI dzwoni do kandydatów i przeprowadza ustrukturyzowaną rozmowę z pytaniami uzupełniającymi, które dostosowują się do odpowiedzi w czasie rzeczywistym.

  • Bez konfliktów terminów i problemów z dostępnością rekruterów
  • Każdy kandydat dostaje tę samą uczciwą, spójną rozmowę
  • Pytania uzupełniające dopasowane do odpowiedzi kandydata
  • Pełna transkrypcja, nagranie i ocena przez AI
Wypróbuj za darmo
Trwa rozmowa AI
Ocena Frontend Developera
Na żywo
AI
Czy może Pan opisać, jak podszedłby Pan do budowania responsywnego komponentu dashboardu?
Zacząłbym od podejścia mobile-first, używając CSS Grid do layoutu...
JD
AI
Ciekawe. Jak poradziłby Pan sobie z aktualizacjami danych w czasie rzeczywistym bez ponownego renderowania całego grida?
1:24 / 2:00
Pytanie 3 z 6
🧩Memory Grid
Pamięć Robocza
0:23
Runda 2 z 5
Interaktywne Oceny

Pytania growe, które kandydaci naprawdę lubią

Dodaj kilka interaktywnych pytań growych do swoich ocen. Testują prawdziwe cechy poznawcze, takie jak pamięć robocza, rozpoznawanie wzorców i szybkość przetwarzania, ale w formacie, który kandydaci uznają za naprawdę angażujący. Wskaźniki ukończenia rosną. Twój employer brand rośnie. Dane pozostają rygorystyczne.

  • Kandydaci pozostają ciekawi zamiast odliczać pytania
  • 13 typów gier mierzących prawdziwe cechy poznawcze w miejscu pracy
  • Dodawaj je do dowolnego testu obok standardowych pytań
Przeczytaj całą historię

Wszystko, czego potrzebujesz. Nic zbędnego.

Wszystkie funkcje w każdym planie. Bez ukrytych dodatków. My też ich nie lubimy.

Generowanie testów AI

Wklej opis stanowiska i otrzymaj dopasowaną ocenę w ok. 30 sekund. Przejrzyj, popraw, opublikuj.

Rozmowy telefoniczne AI

Ustrukturyzowane rozmowy AI z adaptacyjnymi pytaniami uzupełniającymi. Pełna transkrypcja, nagranie i ocena AI w zestawie.

Nadzór wspierany przez AI

Najbardziej zaawansowany system antyplagiatowy na rynku. Kamera, nagrywanie ekranu, weryfikacja tożsamości i śledzenie kart, wszystko analizowane przez AI w czasie rzeczywistym. Otrzymujesz ocenę wiarygodności i oznaczone momenty, a nie godziny nagrań do przejrzenia.

Automatyczne ocenianie

Natychmiastowe wyniki dla testów wielokrotnego wyboru i testów pisania. Bez czekania.

Udostępniane linki

Jeden link. Bez logowania, bez aplikacji. Kandydaci klikają i zaczynają.

Bank pytań

300+ gotowych pytań lub napisz własne. Mieszaj i łącz jak chcesz.

Wypróbuj za darmo

Za darmo na start. Bez karty kredytowej.

Jak to działa

Trzy sposoby na stworzenie testu. Wybierz jeden. Albo wszystkie trzy. Nie będziemy oceniać.

1
🚀

Droga "nie mam czasu"

Wklej opis stanowiska. AI wygeneruje dopasowaną ocenę w 30 sekund. Przejrzyj, popraw, gotowe.

2
🎁

Droga "zaskocz mnie"

Wybierz gotowy szablon. My już zrobiliśmy trudną robotę. Kliknij przycisk i ruszaj.

3
🔨

Droga "sam to zrobię"

Wybierz z 300+ pytań i zbuduj dokładnie taki test, jaki chcesz.

A potem łatwa część

4

Udostępnij link

Wrzuć link do testu w e-mail, ogłoszenie o pracę, do ATS-a, gdziekolwiek chcesz. Kandydaci klikają, wypełniają test, gotowe. Bez logowania, .

5

Wybierz najlepszych

Wyniki pojawiają się automatycznie. Porównaj kandydatów obok siebie. Obejrzyj nagrania wideo. Sprawdź transkrypcje rozmów AI. Rekrutuj na podstawie dowodów.

Wypróbuj za darmo

Za darmo na start. Bez karty kredytowej.

Uczciwy cennik. Wszystko w zestawie.

Oceny AI. Rozmowy telefoniczne AI. Nagrywanie wideo. Automatyczne ocenianie. Inne platformy pobierają dodatkowe opłaty za każdą z tych funkcji. My dołączamy wszystko do każdego planu.

Darmowy

Za darmo

5 kredytów w zestawie

Wszystkie funkcje w zestawie. Bez karty kredytowej.

Zacznij za darmo

Pakiety kredytów

Od 120 $

Od 10 do 200 kredytów

Jednorazowy zakup. Bez subskrypcji. Kredyty nigdy nie wygasają.

Zobacz pakiety
Najpopularniejszy

Miesięczny

Od 100 $/mies.

Od 12 do 2500 kredytów

Już od 2,00 $ za kandydata. Anuluj w dowolnym momencie.

Zobacz plany

Roczny

Od 30 $/mies.

Od 200 do 6400 kredytów

Już od 1,17 $ za kandydata. Oszczędź do 65%.

Zobacz plany

Potrzebujesz więcej? Skontaktuj się z nami. Potrzebujesz mniej? Zacznij za darmo i kup kredyty, gdy będziesz gotowy.

Najczęściej zadawane pytania

Czym jest kredyt?

Jeden kredyt = jeden kandydat przystępujący do jednego testu. Jeśli zapraszasz 10 osób do testu Frontend Developer, to 10 kredytów.

Czy kredyty wygasają?

Nie. Kupuj je, gdy potrzebujesz, używaj, kiedy chcesz. Bez subskrypcji, bez miesięcznych opłat, bez presji.

Czy rozmowa telefoniczna AI to prawdziwa rozmowa telefoniczna?

To rozmowa głosowa prowadzona przez przeglądarkę. AI zadaje ustrukturyzowane pytania, słucha odpowiedzi i dostosowuje pytania uzupełniające w czasie rzeczywistym. Kandydaci potrzebują jedynie mikrofonu.

Czy kandydaci mogą oszukiwać?

Nie pod naszym nadzorem. Nagrywanie kamerą, przechwytywanie ekranu, weryfikacja tożsamości i śledzenie kart działają przez cały test. AI analizuje każdą sesję w czasie rzeczywistym, oznaczając dodatkowe twarze, nieobecnych kandydatów, użycie telefonu i przełączanie ekranów. Otrzymujesz ocenę wiarygodności i opatrzony znacznikami czasu materiał dowodowy, a nie godziny nagrań. To najdokładniejszy dostępny nadzór, niezależnie od ceny.

Najczęściej zadawane pytania

Pięć darmowych kredytów. Bez karty kredytowej. Bez handlowca. Bez "szybkiego demo", które trwa 45 minut. Po prostu wklej opis stanowiska i zobacz, co się stanie.

Wypróbuj za darmo