Assumere è difficile.
Valutare i candidati non dovrebbe esserlo.
Incolla una descrizione del lavoro. Ottieni una valutazione su misura. Trova la persona giusta.
Gratis per iniziare. Nessuna carta di credito. Nessuna imbarazzante telefonata commerciale. Promesso.
6
Tipi di domanda (e in aumento)
300+
Domande pronte all'uso
<30s
Per generare un test (sul serio)
0
Costi nascosti o supplementi
Il problema delle assunzioni di cui nessuno parla
Ogni CV oggi sembra scritto da un copywriter esperto. Probabilmente lo è stato. Da ChatGPT. Tutti sono "eccellenti comunicatori" con "grande attenzione ai dettagli". Arrivano 200 candidature e suonano tutte... uguali.
Quindi fai il colloquio ai primi 10. Assumi quello che ha fatto il colloquio migliore. Tre mesi dopo, non è in grado di svolgere il lavoro. Ti suona familiare?
Un CV è marketing. Una valutazione è realtà.
Ti mostriamo come i candidati pensano, decidono e lavorano realmente. Registrato, valutato e confrontato. Ogni candidato riceve le stesse domande, le stesse condizioni, lo stesso benchmark. Nessun vantaggio per chi è sicuro di sé rispetto a chi è competente. Nessun pregiudizio. Solo una valutazione strutturata e specifica per il ruolo che costa a few dollars per candidato, invece di tre mesi di stipendio quando un'assunzione sbagliata va male.
Colloqui telefonici con AI
La nostra AI chiama i tuoi candidati e conduce un colloquio strutturato con domande di approfondimento che si adattano alle loro risposte in tempo reale.
- Nessun conflitto di programmazione o problemi di disponibilità
- Ogni candidato riceve la stessa conversazione equa e coerente
- Domande di approfondimento adattive basate sulle risposte del candidato
- Trascrizione completa, registrazione e valutazione con punteggio AI
Domande di gioco che i candidati apprezzano davvero
Inserisci alcune domande di gioco interattive nelle tue valutazioni. Testano tratti cognitivi reali come la memoria di lavoro, il riconoscimento di pattern e la velocita di elaborazione ma in un formato che i candidati trovano genuinamente coinvolgente. I tassi di completamento aumentano. Il tuo employer brand migliora. I dati rimangono rigorosi.
- I candidati rimangono curiosi invece di fare il conto alla rovescia delle domande
- 13 tipi di gioco che misurano tratti cognitivi reali sul lavoro
- Da combinare in qualsiasi test insieme alle domande standard
Tutto ciò che serve. Niente di superfluo.
Tutte le funzionalità incluse in ogni piano. Nessun supplemento nascosto. Li odiamo anche noi.
Generazione test con AI
Incolla la tua descrizione del lavoro e ottieni una valutazione su misura in circa 30 secondi. Rivedi, modifica, pubblica.
Colloqui telefonici con AI
Colloqui AI strutturati con domande di approfondimento adattive. Trascrizione completa, registrazione e valutazione AI incluse.
Supervisione con AI
Il sistema anti-frode più robusto sul mercato. Webcam, registrazione dello schermo, verifica dell'identità e monitoraggio delle schede, tutto analizzato dall'AI in tempo reale. Ricevi un punteggio di affidabilità e i momenti segnalati, non ore di filmati da revisionare.
Valutazione automatica
Risultati immediati per scelta multipla e test di digitazione. Senza attese.
Link condivisibili
Un solo link. Nessun login, nessuna app. I candidati cliccano e iniziano.
Banca domande
Oltre 300 domande pronte o crea le tue. Combina come preferisci.
Gratis per iniziare. Nessuna carta di credito richiesta.
Come funziona
Tre modi per creare il tuo test. Scegline uno. O tutti e tre. Non giudichiamo.
Il percorso "sono di fretta"
Incolla la descrizione del lavoro. L'AI genera una valutazione su misura in 30 secondi. Rivedi, modifica, fatto.
Il percorso "sorprendimi"
Scegli un modello predefinito. Abbiamo fatto il lavoro duro. Clicca un pulsante e vai.
Il percorso "faccio da solo"
Seleziona tra oltre 300 domande e costruisci esattamente il test che desideri.
Poi viene la parte facile
Condividi un link
Inserisci il link del test in un'email, un annuncio di lavoro, il tuo ATS, dove preferisci. I candidati cliccano, fanno il test, fatto. Nessun login, .
Scegli i migliori
I punteggi arrivano automaticamente. Confronta i candidati fianco a fianco. Guarda le prove video. Controlla le trascrizioni dei colloqui AI. Assumi con prove concrete.
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Prezzi onesti. Tutto incluso.
Valutazioni AI. Colloqui telefonici AI. Registrazione video. Valutazione automatica. Le altre piattaforme fanno pagare extra per ciascuno. Noi includiamo tutto in ogni piano.
Gratuito
5 crediti inclusi
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Inizia gratisPacchetti crediti
Da 10 a 200 crediti
Acquisto una tantum. Nessun abbonamento. I crediti non scadono mai.
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A partire da 2,00 $ per candidato. Annulla quando vuoi.
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A partire da 1,17 $ per candidato. Risparmia fino al 65%.
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Domande frequenti
Cos'è un credito?
Un credito = un candidato che sostiene un test. Se inviti 10 persone a sostenere la tua valutazione per sviluppatori frontend, sono 10 crediti.
I crediti scadono?
No. Acquistali quando ne hai bisogno, usali quando vuoi. Nessun abbonamento, nessun canone mensile, nessuna pressione.
Il colloquio telefonico AI è una vera telefonata?
È una chiamata vocale effettuata tramite il browser. L'AI pone domande strutturate, ascolta le risposte e adatta le domande di approfondimento in tempo reale. Ai candidati serve solo un microfono.
I candidati possono barare?
Non con la nostra supervisione. Registrazione webcam, cattura dello schermo, verifica dell'identità e monitoraggio delle schede sono attivi durante tutto il test. L'AI analizza ogni sessione in tempo reale, segnalando volti aggiuntivi, candidati assenti, uso del telefono e cambio di schermata. Ricevi un punteggio di affidabilità e prove con timestamp, non ore di filmati. È la supervisione più completa disponibile a qualsiasi prezzo.
Domande frequenti
Cinque crediti gratuiti. Nessuna carta di credito. Nessun venditore. Nessuna "rapida demo" che in qualche modo dura 45 minuti. Incolla una descrizione del lavoro e guarda cosa succede.
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